ELECCIONES 2021

Andrea Saxer: “Si uno quiere un cambio debe caminar distinto”

01/09/2021

Este viernes se desarrollarán las elecciones para la renovación de autoridades en la Sección Paraná del Colegio de la Abogacía. Andrea Saxer encabeza la propuesta de la Lista Celeste, Roja y Blanca. En una entrevista con Página Judicial contó cuáles son los ejes centrales de la agrupación.

Andrea Saxer: “Si uno quiere un cambio debe caminar distinto”

De la Redacción de Página Judicial

 

Dos listas se disputarán la conducción de la Sección Paraná del Colegio de la Abogacía de Entre Ríos, en las elecciones que se desarrollarán este viernes 17 de septiembre. Dos abogados Sub-40 encabezan cada una de las propuestas: Andrea Saxer es candidata a presidenta por la Lista Celeste, Roja y Blanca; y Santiago Esquivel está al frente de la Lista Azul y Blanca.

Saxer es abogada desde hace quince años, ejerce la profesión liberal, principalmente, en derecho de familia, y es docente de la Universidad Nacional del Litoral (UNL); pertenece al ateneo de derecho procesal, es especialista en derecho procesal y tiene una diplomatura en niñez.

–¿Cómo te llega la propuesta para encabezar la lista?
–Es la cuarta vez que me postulo en una elección, la primera vez fue en 2014, cuando Rubén Pagliotto se impuso como presidente de la Sección Paraná. En el año 2015, junto con algunos compañeros empezamos a trabajar en la reforma del Código Procesal Penal, después trabajamos en un proyecto de reforma de la ley de honorarios y así fuimos conformando un grupo orientado a lo gremial. Varios de nosotros damos clases y ejercemos la profesión liberal y así fuimos conversando mucho hasta que me ofrecieron encabezar la lista. Pero esta es una construcción colectiva y nos atraviesa a cada uno. En mi caso, hace un montón que vengo trabajando, aunque no le haya puesto mi nombre a una candidatura ni haya estado en una gestión.

–¿Cuáles son los ejes de la propuesta de la Lista Celeste, Roja y Blanca?
–Tenemos algunos ejes orientados a los nóveles, a quienes queremos ofrecerles desde el Colegio de la Abogacía un espacio de trabajo en co-working, para que puedan atraer a sus clientes, que tengan un lugar donde reunirse, que aquellos que no tengan un estudio puedan utilizar los espacios del Colegio y aplicar las herramientas tecnológicas que hemos aprendido a utilizar durante la pandemia. También queremos que el Colegio pueda ser un puente entre aquellos que recién empiezan en la profesión y abogados más experimentados, es decir, ser un nexo intergeneracional. Otro aspecto en el que vamos a trabajar es en la capacitación, porque resulta muy caro y hoy en día el abogado tiene que ser especialista, no todos podemos abordar todas las áreas. Queremos generar instancias de capacitación pero orientadas a un trabajo entrerriano, porque cada provincia o ciudad tienen una mirada determinada. Otro aspecto importante en el que vamos a trabajar es en la capacitación por la Ley Micaela y la agenda de género. Otro eje fundamental de nuestra propuesta es trabajar en una reforma integral de la ley de honorarios. También tenemos como propuesta la integración de los abogados a través de la promoción de actividades culturales para generar espacios de resocialización entre colegas como había antes.

–¿En qué se diferencian con la otra lista?
–Principalmente las diferencias están en cómo podemos desarrollas las ideas. Todos somos colegas y hay que trabajar desde cada necesidad: el que trabaja para el Estado, el que litiga, el que ejerce libremente la profesión. Las diferencias pasan por las estrategias. Mi visión no es restar ni ponerme en una vereda de enfrente, sino mostrar cómo lo haría. Ellos son parte de la actual gestión y los colegas lo pueden advertir.

–¿Quiénes integran la lista en cuanto a las representaciones?
–Somos personas independientes y conformamos una lista de género y alternancia no solo en materia numérica sino en los cargos. Hemos logrado confluir a través de personas que se han sumado a partir de necesidades comunes, que trabajamos en el mismo contexto, todos trabajamos en la profesión, tenemos una relación de trabajo y coincidimos en que si queremos una justicia que tenga menos causas debemos trabajar en la resolución de conflictos en la primera línea.

–¿Por qué deberían votarlos?
–Nosotros lo que queremos es invitar a los colegas a votar. No es obligatorio votar en el Colegio y por eso les pedimos que vengan y se comprometan. Si uno quiere un cambio debe caminar distinto y el primer paso es participar a través del voto. Por supuesto que sería muy importante que se nos den una oportunidad de gestión y creemos haber construido una propuesta teniendo en cuenta todas las aristas, pensando en un Colegio que incluye. Somos personas que trabajamos hace un montón de esto, que representamos lugares distintos, roles distintos y edades distintas. Por eso les pedimos a los colegas que vayan a votar, porque si no van a votar no sabemos qué necesitan y si queremos un cambio tenemos que tomar esta nueva oportunidad.

Lista Celeste, Roja y Blanca

Presidenta: Andrea Saxer
Vicepresidente: Leopoldo Lambruschini
Secretaria: María Belén Cuscueta
Tesorero: Pablo Hojman

Vocales titulares
Daiana Moretti
Daniel Lambarri
Solange Grand
Martín Pita
Paola Ilardo

Vocales suplentes
Imanol Sánchez
Melisa Mendoza
Juan Manuel Pusineri

Revisora de cuentas: Verónica Mulone
Revisor de cuentas suplente: Matías Plugoboy