El STJ fijó un plazo de 120 días para regularizar la planta de personal
01/07/2015
De la Redacción de Página Judicial El Superior Tribunal de Justicia (STJ) resolvió la continuidad de los agentes temporarios por un plazo “que no podrá exceder de 120 días” y, en ese tiempo, se deberá “completar la regularización y refuncionalización de la planta de personal del Poder Judicial por los mecanismos legales vigentes”. De la
De la Redacción de Página Judicial
El Superior Tribunal de Justicia (STJ) resolvió la continuidad de los agentes temporarios por un plazo “que no podrá exceder de 120 días” y, en ese tiempo, se deberá “completar la regularización y refuncionalización de la planta de personal del Poder Judicial por los mecanismos legales vigentes”.
La medida fue resuelta en la reunión de Acuerdo General celebrada este martes y comprende a todos los agentes temporarios con menos de cinco años de antigüedad, aunque se adoptó teniendo en cuenta las recomendaciones de la comisión de personal ampliada que sesionó el lunes.
Según la información oficial, “la comisión concluyó que es necesario seguir adelante con la mejora de la gestión de personal y su adecuación al conjunto de principios constitucionales que la informan (principalmente, el ingreso y ascenso del personal judicial mediante el mecanismo del concurso), sin resentir la prestación de servicio de justicia”. Esto se traduce en que se impuso un plazo de cuatro meses para terminar con los concursos y que sean estas personas quienes ocupen los lugares que actualmente están cubiertos por personal temporario o suplente.
Así lo acordaron los vocales del STJ Claudia Mizawak, Emilio Castrillón y Juan Ramón Smaldone, en conjunto con el procurador Jorge García, el defensor general Maximiliano Benítez, los jueces Rubén Chaia y Elvio Garzón (de la Asociación de Magistrados) y los dirigentes gremiales Florentino Agostini y Mabel Pedrero (AJER).
No obstante, se ratificó un criterio que ya había previsto el STJ y, entonces, no habrá cesantes entre mujeres embarazadas, agentes que tuvieran hijos discapacitados a cargo y jefes de familia que fueran único sostén.
El plan de regularización de la planta de personal “se asienta en diversas líneas de acción –entre las que se incluye una discusión sobre la estructura orgánica del Poder Judicial y sus plantas, la definición de perfiles técnicos y de la planta de mantenimiento y servicios, la celebración de concursos abiertos para todas las jurisdicciones y de concursos cerrados centralizados por el STJ y el abordaje de la planta de personal temporario, entre otras– y se encuentra en pleno proceso de ejecución con trámites aún pendientes como concursos en etapa de corrección o la reasignación de personal para la cobertura de contingencias”, reza la gacetilla oficial.
Lo cierto es que esa regularización de la planta de personal dejaría afuera a casi un centenar de trabajadores con menos de cinco años, ya no en una fecha determinada sino dentro de los próximos cuatro meses, cuando comiencen a cubrirse los cargos. La fecha de corte se determinó en el 31 de diciembre, aunque luego se concedió una prórroga hasta el 30 de junio.
Mientras tanto, los trabajadores iniciaron una serie de reuniones con diputados y senadores provinciales y pidieron una reunión con funcionarios del Gobierno para tratar de destrabar el conflicto, según pudo saber Página Judicial.